Velik odaziv kandidata obilježio je javni natječaj Vodovoda d.o.o. Zadar za radno mjesto pomoćnog radnika u laboratoriju, na koji su pristigle čak 64 pravodobne i potpune prijave, a svi prijavljeni kandidati ispunjavali su formalne uvjete natječaja.
Nakon provedenog postupka, posao je dobila Majda Kardum, koja će zasnovati radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rok od šest mjeseci. Prema obrazloženju Povjerenstva, Kardum je ostvarila najbolji rezultat u testiranju, osvojivši ukupno 9 bodova.
Dio kandidata odustao prije testiranja
Ovaj je javni natječaj promatrao Nikola Perović koji je imao više posla nego li je uobičajeno. Naime, zbog velikog broja prijavljenih, testiranje – koje se sastojalo od usmenog intervjua – održano je tijekom dva dana, 18. i 20. ožujka 2026. godine. Ipak, kako navode u obavijesti, njih čak 24 odustalo je “prije ili tijekom prethodne provjere znanja”.
Pet kandidata se pozvalo na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima.
Rezultati testiranja: tijesna borba za vrh
Nakon provedenih intervjua, Povjerenstvo je sastavilo rang-listu. Iza prvoplasirane Kardum (9 bodova), slijede S.L. s 8 bodova, dok je više kandidata ostvarilo po 7, 6 i 5 bodova.
Tijekom intervjua kandidati su upoznati s uvjetima rada, uključujući rad s kemikalijama poput kiselina i lužina te posebnim uvjetima rada u laboratoriju. Procjenjivale su se komunikacijske vještine, motivacija, iskustvo te snalaženje u situacijama vezanim uz siguran rad.
Druga mjesta nisu toliko atraktivna
S druge strane, u istom se periodu odvijao natječaj za sistem inženjera za koji su pristigle tek četiri prijave, od koje su samo dvije zadovoljavale uvjete natječaja, no kandidati se nisu ni pojavili na testiranju.
Također, nekoliko prijava stiglo je i na natječaj za vodoinstalatare i pomoćnog radnika na crpnim postajama pa su izabrani najbolji kandidati.
Kristian Pikunić i Filip Prstec odabiru se za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto: Vodoinstalater II (5 izvršitelj/ica),na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci.
Postupku provjere znanja i sposobnosti prisustvovala je promatračica Mirela Škarpona.
Branko Glavan odabire se za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto: Pomoćni radnik na crpnim postajama (1 izvršitelj/ica), na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci.
