Gradska tvrtka Liburnija Zadar raspisala je drugi natječaj za radno mjesto autolimara, nakon što je prvi završio neuspješno već na samom početku. Na prethodni natječaj prijavila su se dva kandidata, no nijedan se nije pojavio na razgovoru za posao, zbog čega je tvrtka bila prisiljena pokrenuti novi postupak.
Novim natječajem predviđeno je zapošljavanje jednog autolimara ili autolimarice na razdoblje od šest mjeseci, uz mogućnost sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme, kako navode iz Liburnije.
Riječ je o radu u punom radnom vremenu, uz obvezni probni rok u trajanju od tri mjeseca.
Kao osnovni uvjet navodi se završena srednja škola za automehaničara ili srodno zanimanje, dok će prednost imati kandidati s prethodnim iskustvom na istim ili sličnim poslovima.
Prema informacijama iz Liburnije, plaća će se sastojati od osnovnog dijela i dodatnih stavki, pri čemu je osnovica za puno radno vrijeme iskazana u eurima i određena prema složenosti radnih zadataka.
Slične izazove ima i još jedna gradska firma – Vodovod, koji se već dulje vrijeme suočava s nedostatkom kvalificiranih majstora. Direktor Tomislav Matek u medijima je istaknuo kako su primanja u privatnom sektoru često znatno konkurentnija, pa radnici ondje mogu ostvariti zaradu usporedivu s mjesečnim primanjima u javnim poduzećima.
