Koji su novi trendovi na tržištu rada? Koja su zanimanja, zbog novih tehnologija, umjetne inteligencije i globalnih promjena sve traženija, a koja odlaze u prošlost?
Mislav Balković, predsjednik Udruge obrazovanja HUP-a i član Izvršnog odbora HUP-a, rekao je kako istraživanje Svjetskog gospodarskog foruma iz 2025. pokazuje u kojem se smjeru kreće svjetsko gospodarstvo.
Iz njega je vidljivo kako oko 60 posto poslodavaca zna da će u narednih pet godina morati napraviti transformaciju poslovanja, a dvije trećine poslodavaca smatra da će to teško napraviti zbog toga što misle da će im nedostajati znanja i vještina kod zaposlenika.
Iz tog istraživanja vidljiva su tri globalna megatrenda koja će utjecati na poslovanje.
– Prvi megatrend je vezan za digitalnu tehnologiju, za umjetnu inteligenciju, podatkovnu znanost i sve što ide uz nju. Drugi megatrend je vezan za automatizaciju i robotizaciju na raznim mjestima u gospodarstvima. I treći za energetiku, za obnovljive izvore. Kad gledate ta tri trenda, poslodavci procjenjuju da će oni utjecati na 22 posto od svih zaposlenika na svjetskom tržištu rada, rekao je Balković u emisiji “Studio 4”.
U narednih pet godina očekuje se da će biti otprilike 14 posto potpuno novih zanimanja, dok bi oko 8 posto zanimanja moglo nestati ili se značajno transformirati.
– Dobitnici će biti, možda neočekivano, zanimanja koja su u direktnom kontaktu s korisnikom ili koja su u direktnom kontaktu sa samim procesom, znači građevinski radnici, radnici u dostavi, medicinske sestre i slično. Druga velika skupina dobitnika ili mjesta gdje će se najviše razvijati gospodarstvo su ona vezana za tehnologiju. Dakle, podatkovna znanost, IT sigurnost, programiranje, financijska industrija vezana za Fintech i u energetici oni koji će se baviti obnovljivim izvorima, rekao je Balković.
– Najviše će se izgubiti službeničkih radnih mjesta, neki službenici za unos podataka, bankarski službenici i slično, dodao je.
Zanimanja budućnosti
Balković je naglasio kako je već sada vidljivo da će zanimanje broj jedan biti – stručnjak za podatkovnu znanost i umjetnu inteligenciju. Drugo područje koje je vrlo atraktivno i traženo je računalna sigurnost, potom analitičar tržišta, zanimanja u financijama koja su vezana za Fintech i razumijevanje tehnologije u financijama, programeri…
Bit će tražena i zanimanja koja ne spadaju u sferu tehnologije.
– To su psiholozi, zato što tehnologija jako utječe na nas. Također, starenje populacije će tražiti sve više onih koji će nam u tome pomoći u sferi medicine i zdravstva. Više na razini zanimanja koja su nešto niža razina obrazovanja nego sami liječnici. Ali i jedni drugi bit će sve više traženi. I obrazovanje budući da su pred civilizacijom veliki iskoraci u obrazovanju da bi uopće gospodarstvo moglo ići dalje. Tehnologija se toliko brzo mijenja da ćemo morati pomoći svima da to uhvate, kazao je Balković.
Što je s novinarima, umjetnicima i ostalim kreativnim zanimanjima? Balković je naglasio kako je kreativnost jedna od ključnih vještina koje tehnologija neće zamijeniti.
– Tehnologija se manje više svodi na korištenje postojećeg znanja i kreativnosti koju su stvorili ljudi i kombiniranja nekih novih rješenja iz toga. Fundamentalno kreiranje novih vrijednosti u umjetnosti, u multimediji, na raznim mjestima je ono što mogu napraviti samo ljudi i to će definitivno i dalje biti vrlo traženo. Što se tiče novinara, informacije su danas ključna vrijednost i kompanija i društava. Analitičari su oni koji će tražiti informacije, novinari ih kreiraju, tako da mislim da se ne trebate bojati, poručio je Balković.
