"Stres povezan s poslom jedan je od najozbiljnijih profesionalnih zdravstvenih problema u Europi. Njegovo suzbijanje pomaže i radnicima i tvrtkama, stvarajući bolje radno okruženje i pridonoseći boljim gospodarskim rezultatima"

Stres je jedan od četiri najčešća profesionalna zdravstvena problema u EU i pogađa 22 posto radnika. Stresni uvjeti na radnom mjestu glavni su razlog 50 do 60 posto izostanaka s posla, što uzrokuje velike štete gospodarstvu, prenosi Totalportal.hr .

"Stres povezan s poslom jedan je od najozbiljnijih profesionalnih zdravstvenih problema u Europi. Njegovo suzbijanje pomaže i radnicima i tvrtkama, stvarajući bolje radno okruženje i pridonoseći boljim gospodarskim rezultatima", istaknuo je europski povjerenik za socijalna pitanja, zapošljavanje i jednake prilike Vladimir Špidla.

Europski socijalni partneri predstavili su danas u Bruxellesu izvješće o provedbi okvirnog sporazuma o stresu na radnom mjestu koji pogađa gotovo četvrtinu Europljana, priopćeno je iz Bruxellesa.

Okvirni sporazum o stresu na radnom mjestu, potpisan u listopadu 2004., ima za cilj podizanje svijesti o tom problemu među poslodavcima, radnicima i njihovim predstavnicima. Sporazum pruža okvir za identifikaciju, sprječavanje i upravljanje stresom. Definira također odgovornosti poslodavaca i radnika.

Neke članice poput Belgije i Francuske problemu stresa na radnom mjestu pristupile su primjerice kroz nacionalne, sektorske ili interne kolektivne ugovore, Češka i Latvija kroz nacionalno zakonodavstvo, Švedska kroz sporazume sa socijalnim partnerima, a Velika Britanija kroz tripartitnu suradnju s državnim vlastima.

Europska komisija izvješće se analizirati i iduće godine o tome objaviti svoje izvješće.