Zbog slabijih poslovnih rezultata i likvidnosti Gorenje je s početkom ove godine u dogovoru sa sindikatima već smanjilo broj sati u radnom tjednu s 40 na 36 sati, te plaće zaposlenih za deset posto

Zbog pada narudžaba za četvrtinu u odnosu na prošlu godinu slovenski proizvođač kućanskih aparata 'Gorenje' nudi dijelu zaposlenih sporazumni prekid radnog odnosa, s mogućnošću veće otpremnine, prenosi Totalportal.hr .

Uprava jedne od najvećih slovenskih tvrtki, s 11.000 zaposlenih u zemlji i inozemstvu, potvrdila je danas da su zaposleni od kadrovske službe dobili pisma kojima se pozivaju na razgovor o mogućnosti prekida ugovora o radu, pri čemu bi dobili veće otpremnine od redovitih, kako bi se mogli preorijentirati na otvaranje neke privatne poslovne djelatnosti.

Zbog slabijih poslovnih rezultata i likvidnosti Gorenje je s početkom ove godine u dogovoru sa sindikatima već smanjilo broj sati u radnom tjednu s 40 na 36 sati, te plaće zaposlenih za deset posto.

Do sada se ocjenjivalo da će to, uz 'meko otpuštanje' nešto više od 300 zaposlenih na određeno vrijeme i redovna umirovljenja, biti dovoljno da se stanje stabilizira.