Cilj je osigurati slobodu kretanja radne snage, što traži i EU, kao i e-radne knjižice, jer se ovakva kakva je u Hrvatskoj ne priznaje

S prvim danom iduće godine u Hrvatskoj će početi primjena e-radne knjižice. Ona će postati obvezna 1. srpnja 2013., kada Hrvatska uđe u EU, najavio je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić na 2. Fininoj konferenciji o elektroničkom ili e-poslovanju, piše HRT

Najavio je i uvođenje prijave i odjave radnika putem interneta, i to u roku od 24 sata, a ne kao sada, u roku osam dana. Time će se omogućiti bolja kontrola tržišta rada, pa i njegova 'crnog' dijela, kazao je.

Cilj je osigurati slobodu kretanja radne snage, što traži i EU, kao i e-radne knjižice, jer se ovakva kakva je u Hrvatskoj ne priznaje. Osim staža, kvalifikacija i obrazovanja u toj će knjižici biti upisane i specijalizacije, a radnicima će koristiti jer će putem nje moći provjeriti i jesu li im poslodavci uplatili doprinose, poreze i drugo, kazao je Mrsić. Svemu tomu prethodi povezivanje i spajanje više baza podataka (mirovinskog, zdravstvenog, zavoda za zapošljavanje, Regosa...) u jedinstven registar.

Mrsić je uvjeren i kako će se do iduće godine znatno povećati broj e-računa u Hrvatskoj, kojih je sada, prema podacima koje je iznijela predsjednica Uprave Fine Anđelka Buneta, oko 100 tisuća i to većinom tvrtki.

To su zapravo sve Finini digitalni certifikati za kojima potreba svakim danom sve više raste. Finina konferencija je u Muzeju suvremene u umjetnosti okupila više od 200 sudionika kojima su predstavljena najnovija rješenja i trendovi u e-poslovanju, s posebnim osvrtom na e-government.

HRT/eZd