U studenome 2013. godine započela je suradnja između Savezne agencije za rad SR Njemačke/EURES-a Njemačka i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje/EURES-a Hrvatska, na programu MobiPro-EU ("The Job of my life"), vezano uz strukovno obrazovanje i osposobljavanje, piše Narodni list

Programom se želi doprinijeti borbi protiv visoke nezaposlenosti mladih u Europskoj Uniji (EU) i osiguranju potrebnih stručnjaka u Njemačkoj. U okviru programa mogu se poticati mlade osobe iz Europske unije u dobi od 18 do 35 godina koje zbog neusklađenosti kvalifikacija s potrebama tržišta rada imaju slabu profesionalnu perspektivu u matičnoj državi.

Program MobiPro-EU namijenjen je kandidatima s izraženim interesom za zapošljavanje i/ili obrazovanje u zanimanjima traženima na njemačkom tržištu rada. Program traje od dvije do tri i pol godine (najčešće tri godine), a kandidat paralelno radi kod poslodavca (tri do četiri dana u tjednu) i pohađa nastavu (8-12 sati tjedno). Na taj način stječu se, osim teorijskih, i praktična znanja u zvanju za koje se osoba osposobljava, te se uz učenje stječe i radno iskustvo u struci. Polaznici za vrijeme trajanja programa primaju plaću/novčanu pomoć u maksimalnom iznosu od 818,00€/mjesečno. Navedenim iznosom polaznici pokrivaju sve svoje tekuće troškove, uključujući troškove stanovanja (najam stana i režijski troškovi).

Uvjeti za uključivanje su završena srednja škola (trogodišnji ili četverogodišnji program), mogu se uključiti i osobe s višim kvalifikacijama, ali u različitom području, visoka motiviranost za uključivanje u određeni program naukovanja i zapošljavanje u navedenom zvanju, status nezaposlene osobe iz evidencije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, poželjno je bazično poznavanje njemačkog jezika (potrebna razina varira ovisno o programu za koji se kandidat prijavljuje, od osnovnog A1 stupnja do poželjnog B1 stupnja), a poznavanje engleskog jezika je prednost.

Kandidati koji, na temelju motivacijskog pisma i životopisa, budu odabrani za sljedeći krug selekcije, biti će pozvani na intervju s predstavnicima Savezne agencije za rad (BA) Njemačke u Hrvatskoj. Tijekom intervjua dodatno će se procjenjivati motivacija kandidata za uključivanje u program, te eventualno razina poznavanja njemačkog jezika. U slučaju potrebe osigurat ćemo uslugu simultanog prevođenja. Odabrani kandidati upućuju se na intenzivni tečaj njemačkog jezika u Hrvatskoj. Očekuje se da polaznici pohađaju program učenja njemačkog jezika pet dana u tjednu po pet sati (25 sati tjedno kroz maksimalno 16 tjedana, ukupan fond sati do 400). Nakon uspješno završenog tečaja i ako se poslodavac odluči za određenog kandidata, osoba se upućuje na praksu (internship) kod njemačkog poslodavca i paralelno usavršavanje njemačkog jezika (potrebno je doći do najmanje B1 razine prije početka naukovanja). Program dualnog obrazovanja/naukovanja odabranih kandidata započinje između 01. kolovoza i 01. rujna 2014. godine.

Troškove jezičnog tečaja odabranih kandidata pokriva Savezna agencija za rad-Središnja agencija za međunarodno posredovanje (BA-ZAV). Dio troškova putovanja na razgovor/početak osposobljavanja kandidatima se refundira u fiksnim iznosima (200€ za udaljenost do 500 km, te 300€ za veće udaljenosti). Postupak rješavanja zahtjeva može trajati i nekoliko tjedana, stoga je važno da kandidati imaju mogućnost samostalno pokriti troškove putovanja, kao i prve troškove nakon dolaska u Njemačku, a prije prvog novčanog primitka (plaće i/ili refundacije putnih troškova).

Narodni list