U tijeku predizborne kampanje gotovo nezapaženo prošla je vijest koja se
tiče tisuća mladih osoba. Od rujna će svi koji su nakon 1. siječnja 2016.
godine sklopili ugovore o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa
morati, ili su već morali, potpisati aneks ugovora i svaki mjesec Hrvatskom
zavodu za zapošljavanje, do petog u tekućem mjesecu, dostavljati potvrdu o
kupljenoj karti ili pokazu javnog prijevoza kojim dolaze na posao. U protivnom
im mjesečna naknada za putne troškove neće biti isplaćena. Iako se na prvu čini
logičnom, takva odluka krajnje je diskriminirajuća i ponižavajuća. Ponovnu se
na Hrvatsku gleda iz perspektive velikih gradova koji imaju uređen javni
prijevoz. Nitko nije mislio na to da svim polaznicima stručnog javni prijevoz
ne odgovara i da oni jednostavno nemaju alternativu.
Naknadu prijevoza
osobama na stručnom osposobljavanju treba isplaćivati sukladno članku 67.
Temeljnog kolektivnog ugovora koji se primjenjuje u većini institucija gdje se
mlade osobe stručno i osposobljavaju. Time bi im se jamčila naknada troškova
mjesnog javnog prijevoza za dolazak na posao i povratak s posla u visini za
poslodavca najpovoljnijeg troška javnog prijevoz. Ako takvog prijevoza nema
imaju pravo na cijeli iznos, a ako prijevoza ima, a ne koriste ga, onda se
iznos umanjuje za 25%.
Polaznici stručnog
osposobljavanja ovime ne bi dobili ništa što im ne pripada. Svi djelatnici
imaju pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih izdataka
prema cijeni javnog prijevoza.
Nakon promjena u provedbi mjere od prije
nekoliko mjeseci po kojoj je HZZ polaznicima odlučio oduzimati određeni iznos
od naknade ako se razbole i uzmu bolovanje te im umanjivati i naknadu za
prijevoz, ovo je još jedna poruka od donositelja zakona kojom se poručuje
polaznicima stručnog osposobljavanja da se tu zapravo ne radi o pravom zapošljavanju,
već su oni zapravo jeftina radna snaga u periodu od 12 mjeseci.
Od budućeg ministra ili
ministrice rada i mirovinskog sustava tražit ćemo da se sporni aneks obustavi i
da se donese rješenje zadovoljavajuće za obje strane. Mi, Mladi HSLS-a, želimo
jednake uvjete za sve i da se napokon prestane sa diskriminiranjem mladih i
obrazovanih na koje se gleda kao na jeftinu radnu snagu koju se nakon godinu
dana ponovno vrati na burzu rada.
