Na portalu EURES (The European Job Mobility Portal)
trenutno je oglašeno gotovo dva milijuna otvorenih radnih mjesta u 32
europske zemlje. Putem besplatnog korisničkog računa može se kreirati
vlastiti životopis koji će biti vidljiv svim EURES-ovim registriranim
poslodavcima i EURES-ovim savjetnicima koji poslodavcima pomažu pronaći
prave kandidate.
Dio portala posvećen uvjetima rada i života
može vas upoznati sa trenutnim stanjem u regiji potencijalnog
zapošljavanja, a dostupne su i informacije o mogućnostima obrazovanja na
području koja pokriva EURES, navodi Hrvatski zavod za zapošljavanje.
Zanimljivo je da je od 1.976.711 radnih mjesta oglašenih na EURES-u njih svega pet u Hrvatskoj.
Slovenija, koja ima više nego dvostruko manje stanovnika od Hrvatske,
istovremeno na EURES-u nudi 926 poslova, a Irska s otprilike jednakim
brojem stanovnika nudi 2.062 posla. Rekorder je Velika Britanija, gdje
se oglašava 484.149 otvorenih radnih mjesta.
Trenutno otvorena radna mjesta možete pretražiti ovdje.
Načelo EU-a o slobodnom kretanju radnika podrazumijeva mogućnost
zapošljavanja bez obveze ishođenja radne dozvole u bilo kojoj zemlji
Europske unije, kao i u Norveškoj, Islandu i Lihtenštajnu te Švicarskoj,
uz poštivanje prijelaznih odredbi.
Iako samo oko 2,8 posto građana EU-a živi i radi u državi članici
različitoj od svoje zemlje podrijetla, prednosti rada u inozemstvu su
višestruke: razvijanje profesionalnih i osobnih vještina, širenje
kulturnih horizonta, mogućnost učenja stranog jezika.
