cepor i hgk zadar

Zadarski poduzetnici pred mirovinom zapošljavaju pet tisuća ljudi

Prorsus

Prijenos poslovanja trebaju započeti vlasnici poduzeća osnovanih devedesetih godina prošlog stoljeća – u Zadarskoj županiji njih 400. Zadarski poduzetnici svjesni su izazova, ali se njime ne stignu baviti.

U Zadarskoj županiji više je od 400 malih i srednjih poduzeća
čiji su vlasnici stariji od 55 godina­­­­­­­­­­. Njihova poduzeća
zapošljavaju oko 5.000 ljudi. Riječ je o poduzetnicima koji čim
prije trebaju početi planirati prijenos poslovanja jer ako ne
pronađu odgovarajuće rješenje, njihovim se odlaskom u mirovinu
prosječno zatvara gotovo trinaest radnih mjesta.

“Prijenos poslovanja, uz nastanak i rast, jedna je od tri
kritične faze u životnom ciklusu poduzeća. Dio poduzetnika ne zna
što učiniti kako njihovo umirovljenje ne bi značilo i kraj za
poduzeće, no do gašenja poduzeća trebalo bi doći samo u iznimnim
slučajevima. Upravljanje i vlasništvo nad tvrtkom mogu preuzeti
članovi obitelji, ali tvrtka se može prodati i zaposlenicima,
osobi izvan poduzeća ili drugom poduzeću. Tvrtku može nastaviti
voditi i profesionalni menadžer”
, kazala je Mirela
Alpeza
, direktorica Centra za politiku razvoja malih i
srednjih poduzeća i poduzetništva.

Besplatna edukacija poduzetnika pod nazivom “Što s poduzećem
nakon umirovljenja vlasnika: prepustiti ga djeci, prodati ili
nešto treće?”
, održana u Županijskoj komori Zadar Hrvatske
gospodarske komore, potvrdila je da su vlasnici malih i srednjih
poduzeća iz Zadra i okolice svjesni važnosti prijenosa
poslovanja, ali da se tom problemu ne mogu posvetiti strateški.

“Poduzetnici se svakodnevno bore za svoj kruh, pa im je na
prvom mjestu operativno vođenje posla. Zbog toga je nerijetko na
čekanju strateško promišljanje o budućnosti. S druge strane
vrijeme za razmišljanje brzo se topi. Naime,
čak trećina
poduzetnika starijih od 55 godina podcjenjuje složenost i
dugotrajnost prijenosa poslovanja, a, otkrivaju nam to slučajevi
diljem Hrvatske, najgore je kad se u prijenos poslovanja treba
ući preko noći zbog više sile, primjerice bolesti”
, kazala
je Alpeza.

Najviše poduzeća čiji vlasnici moraju započeti prijenos
poslovanja, osnovano je devedesetih godina prošlog stoljeća.

“Poduzetništvo u Zadarskoj županiji posljednjih godina
bilježi rast. Povećavaju se prihodi i raste izvoz. Posebno dobre
rezultate bilježe grane gospodarstva poput prijevoza i
skladištenja, prerađivačke industrije te proizvodnje metala.
Velika bi bila šteta za gospodarstvo ove županije, ali i države u
cjelini kada vlasnici poduzeća ne bi uspjeli u prijenosu
poslovanja. Zato smo se uključili u edukaciju poduzetnika pred
mirovinom i nastavit ćemo ih savjetovati kako bi se uspješno
uhvatili u koštac sa svojim novim poslovnim izazovom”
, kazao
je Denis Ikić, direktor Županijske komore Zadar
Hrvatske gospodarske komore.

Među zadarskim poduzetnicima koji planiraju prijenos poslovanja,
su Željko Goja, suvlasnik tvrtke HSTEC, te
Boris Budan, suosnivač i direktor tvrtke
Inkontinentni centar. Poduzetnicima koje čeka isti scenarij,
preporučili su da se što bolje informiraju te savjetuju sa
stručnjacima poput pravnika i ekonomista.

Edukaciju za poduzetnike organizirali su CEPOR i Županijska
komora Zadar Hrvatske gospodarske komore. Održana je pod
pokroviteljstvom Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i
obrta, uz potporu Europskog fonda za jugoistočnu Europu i
sponzorstvo Raiffeisenbank Austria d.d.

Iz naše mreže
Povezano
Preporučeno
Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail redakcija@ezadar.hr ili putem forme Pošalji vijest