Natječaji su raspisani samo tri mjeseca nakon što je ministar Lovro Kuščević najavio kako očekuje da će se broj državnih službenika značajno rasteretiti
Proteklog su prosinca razna ministarstva raspisala natječaje za
326 novih državnih službenika koji će, po okončanju natječaja u
siječnju, zasjesti u slobodne fotelje unutar državne uprave, i to
u radnom odnosu na neodređeno vrijeme, javlja Jutarnji.hr.
Prema podacima iz Narodnih novina, najviše radnih mjesta otvorilo
se unutar Ministarstva financija,
odnosno Carinske i Porezne uprave.
Porezna trenutno zapošljava 69 službenika, među kojima najviše
upravnih savjetnika i referenata, nešto poreznika po
ispostavama, par financijskih i drugih inspektora te jednog
prevoditelja s engleskog i njemačkog jezika za ured ravnatelja.
Istovremeno, u Carinskoj upravi na neodređeno će vrijeme
zaposliti novih 37 službenih, od čega najviše carinika po
carinskim uredima diljem zemlje.
Tome treba još pribrojiti 14 novih radnika koji dolaze direktno u
Ministarstvo financija, čime će broj zaposlenih u sustavu
državnih financija narasti za 120 novih stalnih djelatnika.
Drugo tijelo državne uprave po broju slobodnih radnih mjesta
je Ministarstvo mora, prometa i
infrastrukture koje kroz tri raspisana natječaja
traži 55 novih radnika. I u ovom sustavu nedostaje svega: od
djelatnika stručnih za inspekciju sigurnosti cesta i prometa,
preko službe za željeznički promet i žičare, sektora za pomorce,
lučkih kapetanija pa sve do službe za planiranje i izvršavanje
proračuna ili glavnog tajništva.
I ministar branitelja Tomo Medved raspisao
je natječaj za novih 28 službenika, a nove suradnike zatražio je
i ministar državne imovine Goran
Marić koji natječajem traži 19 novih
službenika.
Pritom sektor državne uprave slobodna radna mjesta u sustavu ne
uspijeva pokriti metodom premještaja unutar državne službe za
čiju su potrebu razvili čak i posebnu
aplikaciju Circa. Prema podacima na stranicama
Ministarstva uprave, ona služi za “poticanje mobilnosti
službenika u javnoj upravi”, a uspostavljena je u svrhu
racionalnijeg upravljanja ljudskim resursima.
Ipak, prema podacima iz Ministarstva uprave,
kroz tu je aplikaciju tijekom cijele 2017. godine želju za
premještajem izrazilo
samo 12 od 60
tisuća državnih službenika – dakle njih
samo 0,02 posto. Iz Ministarstva poručuju kako
to nipošto nisu svi premještaji jer se dobar dio njih obavi mimo
Ministarstva uprave, no čini se kako aplikacija, kao i sustav
premještaja unutar državne službe u svrhu popunjavanja slobodnih
radnih mjesta, baš i nisu urodili plodom.
Natječaji su raspisani samo tri mjeseca nakon što je ministar
uprave Lovro Kuščević najavio kako očekuje
da će se broj državnih službenika, zbog informatizacije
birokratskih procesa kroz sustav e-građani, kroz sljedećih pet
godina značajno rasteretiti, ali i smanjiti,
piše Jutarnji.hr.
