Prema Manpoweru naša zemlja u produktivnosti i ekonomičnosti radnika je 35. od 75 istraženih
Novi Zeland, Hong Kong i Singapur najpoticajnije su zemlje za
poslodavce prema istraživanju ukupnih potencijala radne snage za
2017., a koje je u 75 zemalja provela tvrtka ManpowerGroup
Solutions. Hrvatska je na ovoj listi zauzela 35. mjesto, prenosi
Poslovni
dnevnik.
Riječ je o analizi koja se provodi metodom uspoređivanja 90
pokazatelja u odnosu na dostupnost, ekonomičnost i produktivnost
radnika te među ostalim na prilagodljivost radnog zakonodavstva.
Analiza ManpowerGroupa poslodavcima daje i pregled osnova za
upravljanje talentima i usporedbu dostupnosti kvalitetnih kadrova
na lokalnom tržištu, a na temelju podataka poslodavci mogu
ocijeniti i odabrati tržište koje je za njih najpovoljnije.
Istraživanje polazi od toga da dostupnost kapitala nije jedini
kriterij kojim se vodi u ocjenjivanju potencijalne uspješnosti
poslovanja. S druge strane, migracije radnika danas su ubrzane i
kako se navodi u izvješću, one u Europi u kombinaciji s
promjenama propisa i fluktuacijama plaća rezultiraju “dovođenjem
do nove situacije u rasporedu školovane radne snage i cijene rada
u regiji”.
Najniže rangirane zemlje na ovoj ljestvici su Paragvaj, Brazil,
Honduras, Bolivija i Venezuela. Pet najbolje pozicioniranih
zemalja regija Europe, Bliskog Istoka i Afrike su Ujedinjeno
Kraljevstvo, Ujedinjeni Arapski Emirati, Izrael i Danska, a te
zemlje ujedno drže i šest mjesta na popisu deset najboljih.
