U prvoj velikoj reorganizaciji Svjetske banke od 1996. godine, koja bi
trebala uroditi smanjenjem njezina proračuna za 400 milijuna dolara,
povećanjem konkurentnosti i pojačanim kreditiranjem zemalja u razvoju,
ukinuto bi bilo oko 11 posto od ukupno 4.500 radnih mjesta u
financijskom, istraživačkom, sigurnosnom i odjelu ljudskih resursa, koji
čine oko četvrtinu ukupno zaposlenih u banci.
Neki od tih 500 zaposlenika koji bi dobili otkaz mogu se prijaviti za
poslove u drugim odjelima, u kojima će u idućem razdoblju biti zaposleno
između 230 i 250 osoba, poručila je Svjetska banka, koja pruža
financijsku i tehničku pomoć zemljama u razvoju.
Na kraju će bez posla ostati oko 250 radnika, istaknuo je predsjednik Svjetske banke Jim Yong Kim u poruci zaposlenicima.
Otpuštanja o kojima se već dugo nagađa, zajedno sa smanjenjem proračuna i
unutarnjom reorganizacijom, izazvala su prosvjed zaposlenika, ali i
strahovanja poslovodstva od šireg revolta u vrijeme kada se ta
financijska institucija bori s nizom globalnih izazova i kada nastoji
ojačati svoj značaj.
Oko 300 zaposlenika koji su se okupili na sastanku u sjedištu Svjetske
banke u Washingtonu nakon najave reorganizacije, poručilo je
poslovodstvu da se previše fokusiralo na manje rezove proračuna,
primjerice, za dodatke za obroke i parkiranje, umjesto na značajne
promjene u kvaliteti i učinkovitosti projekata i kreditiranja.
Razljutilo ih je i saznanje da je glavni financijski direktor banke
Bertrand Badre, koji je i zadužen za smanjenje troškova, ove godine
dobio bonus od 94.000 dolara.
